株式会社デジタルピア

みなさんこんにちは！

まだまだ暑い日が続きますね…

8月のブログは、システム開発部の玉木が担当します。

　

さて、デジタルピアでは、6月から8月中旬にかけて、新入社員の社内研修を行います。

今年は、新入社員4人に対し、私を含め昨年入社の3人が指導を担当しました。

　

社内研修では、

①プログラム言語や、開発の基礎的なことについての講義を受ける

②講義内容を踏まえ、仕様書を参考にプログラミングをする

③プログラムができたら先輩にレビューしてもらう

④レビュー結果を受けてプログラムを修正する

　

上記の流れで研修カリキュラムが進んでいきます。

Excelでの簡単な計算プログラム作成から始まり、統合開発環境でのフォームアプリ作成まで行っていきます。

研修カリキュラムを終えるころには、ある程度までプログラミングができるようになっているという算段です。

　

　

一方、指導者側である私は、

新入社員が作成したプログラムについて、仕様書通りの動きになっているか、

ソースコードが正しくかけているかなどのチェックを行いました。

　

自分が過去に社内研修で作成したソースコードを見直したり、書き直したり…

新入社員に理解できるようにレビュー内容を考えたり…

なんとなくで理解していた定義を再確認したり…

新しく資料を作ったりと、

指導と同時に、これまでの自分を見つめなおす機会にもなりました。

新入社員もメキメキ成長しているので、負けじと成長していきたいです！

　

　

最後に、デジタルピアではインターンシップ生を募集しています！

　

インターンシップの研修内容には、

会社説明・業界・仕事内容についての説明、

先輩社員との座談会、

そしてプログラミング体験があります！

　

会社の雰囲気について直接知ることができる機会です♪

プログラミング未経験・文系の方でも大丈夫！

先輩社員が丁寧に指導します！

デジタルピアのインターンシップは私服OKなので、

リラックスして臨んでくださいね♪

　

応募・詳細はマイナビ2025からどうぞ！

　

ということで、今回は以上となります。

それでは、また次回！